Kitap özeti
Scott Miller is a leadership veteran who spent four years at Disney and nearly three decades with the leadership development firm FranklinCovey where he’s the senior advisor on thought leadership. He hosts the weekly podcast On Leadership with Scott Miller and writes for Inc.com and Utah Business. His previous books include Marketing Mess to Brand Success and Master Mentors.
Konuşmaların kesintiye uğraması, sosyal anksiyete veya sessizlik korkusuyla başa çıkma çabası gibi durumlar, iletişimde olumsuz sonuçlar doğurabilir ve bağları zedeleyebilir. Liderlik, kaçınılmaz değişimleri teşvik etmeyi gerektirirken, kişilerarası ilişkilere ve iletişime yapılan yatırımlar hem bireysel hem de takım performansını artırır. Şeffaflık, denge ve dinleme becerileri liderlikte kritik öneme sahiptir. Sorumlulukların detaylarından çok, yaklaşım biçimi önemlidir; tükenmişlik hissi önceliklerin yeniden değerlendirilmesi gerektiğini gösterebilir. Takdir ve başarıları paylaşmak, moral ve motivasyonu yükseltir; mükemmeliyet yerine olağanüstü olmayı tanımlamak daha sürdürülebilir bir liderlik sağlar. Bolluk düşüncesiyle hareket etmek, iş yerinde paylaşımı ve uzun vadeli başarıyı destekler; içsel dilde olumlu bir değişim, hem profesyonel hem de kişisel yaşamda olumlu etkiler yaratabilir.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: