Kişisel Gelişim
En Önemli Olanı YapEn Önemli Olanı Yap

En Önemli Olanı Yap

En Önemli Olanı Yap

En Önemli Olanı Yap

user-icon

Rob Shallenberger and Steve Shallenberger

Amy, kariyerinde hızla yükselirken, yeni pozisyonunda ağır bir yük altında ve hayal kırıklığı içinde olduğunu fark etti. Bu süreçte, yalnızca motivasyonun sorunlarını çözmeye yetmeyeceğini anladı ve önceliklerini yeniden değerlendirme ihtiyacı doğdu. Konferansta öğrendiği "en önemli olanı yapın" matrisi, faaliyetleri dört kategoriye ayırarak zaman yönetimini kolaylaştırmayı amaçlıyordu. Bu yöntem, yüksek stresli ve yüksek öncelikli işlere %25, düşük stresli ve yüksek öncelikli işlere %70, önemsiz görevlere ise %5-15 oranında zaman ayırmayı öneriyor. Ayrıca, kişisel vizyon oluşturma, yıllık hedefler belirleme ve haftalık planlama alışkanlıklarının bireysel ve ekip düzeyinde verimliliği artırabileceği vurgulanıyor. John’un oğluyla yeniden bağ kurma hikayesi, hedeflere zaman çizelgesi eklemenin önemini gösterirken, pilotların görev aşırı yüklenmesi deneyimi, öncelik belirlemenin hayat kurtarıcı etkisini gözler önüne seriyor. Son olarak, bireysel vizyon oluşturmanın, hayatın her alanında öncelikleri netleştirmek için güçlü bir araç olduğu ifade ediliyor.

clock10 Dk
bite6 Bite
target Özet

Bu kitap ne anlatıyor?

Amy’nin hikayesi, profesyonel başarıların kişisel yaşam üzerindeki etkilerini ve önceliklerin doğru şekilde belirlenmesinin önemini ele alıyor. Kitap, iş ve özel hayat dengesini sağlamak için pratik yöntemler sunarken, bireysel vizyon oluşturma, hedef belirleme ve haftalık planlama gibi alışkanlıkların nasıl dönüştürücü bir etki yaratabileceğini gösteriyor. İlham verici hikayelerle zenginleştirilen bu eser, okuyuculara zaman yönetimi ve önceliklendirme konusunda etkili stratejiler sunarak daha verimli ve dengeli bir yaşamın kapılarını aralıyor.

Kitap özeti

Steve Shallenberger is the founder and chairman of Becoming Your Best Global Leadership, a training company. He also helped create the Stephen R. Covey Leadership Center.

Amy, kariyerinde hızla yükselirken, yeni pozisyonunda ağır bir yük altında ve hayal kırıklığı içinde olduğunu fark etti. Bu süreçte, yalnızca motivasyonun sorunlarını çözmeye yetmeyeceğini anladı ve önceliklerini yeniden değerlendirme ihtiyacı doğdu. Konferansta öğrendiği "en önemli olanı yapın" matrisi, faaliyetleri dört kategoriye ayırarak zaman yönetimini kolaylaştırmayı amaçlıyordu. Bu yöntem, yüksek stresli ve yüksek öncelikli işlere %25, düşük stresli ve yüksek öncelikli işlere %70, önemsiz görevlere ise %5-15 oranında zaman ayırmayı öneriyor. Ayrıca, kişisel vizyon oluşturma, yıllık hedefler belirleme ve haftalık planlama alışkanlıklarının bireysel ve ekip düzeyinde verimliliği artırabileceği vurgulanıyor. John’un oğluyla yeniden bağ kurma hikayesi, hedeflere zaman çizelgesi eklemenin önemini gösterirken, pilotların görev aşırı yüklenmesi deneyimi, öncelik belirlemenin hayat kurtarıcı etkisini gözler önüne seriyor. Son olarak, bireysel vizyon oluşturmanın, hayatın her alanında öncelikleri netleştirmek için güçlü bir araç olduğu ifade ediliyor.

Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz:
appstoregoogleplayapp gallery
Bite
bite6 Bites

Önceliklerinizi Belirleyerek Zamanı Etkili Yönetin

1
logo

Önceliklerinizi Yeniden Tanımlayarak Hayatı Dengeleyin

2
logo

Hayatınızın Her Rolü İçin Net Bir Vizyon

3
logo

Önceliklerinizi Belirleyin, Hayatınızı Dönüştürün

4
logo

Haftalık Planlama ile Vizyonunuzu Gerçekleştirin

5
logo

Önceliklerinizi Belirleyin, Hayatınızı Dönüştürün

6
logo

Tavsiye Edilen Kitaplar

mailbox-icon

Öğrenmeye devam etmek ister misin?

Eğlenceli dünyamızdaki gelişmeleri kaçırma.