Kitap özeti
Steve Shallenberger is the founder and chairman of Becoming Your Best Global Leadership, a training company. He also helped create the Stephen R. Covey Leadership Center.
Amy, kariyerinde hızla yükselirken, yeni pozisyonunda ağır bir yük altında ve hayal kırıklığı içinde olduğunu fark etti. Bu süreçte, yalnızca motivasyonun sorunlarını çözmeye yetmeyeceğini anladı ve önceliklerini yeniden değerlendirme ihtiyacı doğdu. Konferansta öğrendiği "en önemli olanı yapın" matrisi, faaliyetleri dört kategoriye ayırarak zaman yönetimini kolaylaştırmayı amaçlıyordu. Bu yöntem, yüksek stresli ve yüksek öncelikli işlere %25, düşük stresli ve yüksek öncelikli işlere %70, önemsiz görevlere ise %5-15 oranında zaman ayırmayı öneriyor. Ayrıca, kişisel vizyon oluşturma, yıllık hedefler belirleme ve haftalık planlama alışkanlıklarının bireysel ve ekip düzeyinde verimliliği artırabileceği vurgulanıyor. John’un oğluyla yeniden bağ kurma hikayesi, hedeflere zaman çizelgesi eklemenin önemini gösterirken, pilotların görev aşırı yüklenmesi deneyimi, öncelik belirlemenin hayat kurtarıcı etkisini gözler önüne seriyor. Son olarak, bireysel vizyon oluşturmanın, hayatın her alanında öncelikleri netleştirmek için güçlü bir araç olduğu ifade ediliyor.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: