Uzun Ömürlü YapılarUzun Ömürlü Yapılar
Girişi dinle

Uzun Ömürlü Yapılar

user-icon

Jim Collins

Vizyoner kuruluşlar, sürekli yenilik için çabalarken temel ilkelerine bağlı kalarak kayda değer bir başarı elde ederler. Bir şirketin temel ideolojisi, yalnızca finansal kazanç veya hissedarları memnun etmenin ötesine uzanan değerlerini ve amacını kapsar. Vizyoner şirketler, temel ideolojilerine ek olarak, iddialı hedefler belirleyerek ve politikalarını hayata geçirmek için tabandan gelen stratejiler uygulayarak sürekli ilerlemeyi teşvik ederler. İşte bu kitabın ele aldığı sorular: Vizyoner şirketleri incelemek neden önemlidir? Vizyoner şirketler uzun soluklu başarılarıyla bize değerli dersler verirler. Vizyoner kuruluşların başarılı olmak için kullandıkları temel ilkeler nelerdir? Vizyoner kuruluşlar, sürekli olarak olağanüstü ürünler üreten ve yetenekli liderler yetiştiren makinelere benzetilebilir. Vizyoner kuruluşlar temel ideolojilerine kârdan daha fazla öncelik verirler, ancak yine de başarılı olurlar. Vizyoner şirketler inovasyonu aktif olarak teşvik ederken temel değerlerini korurlar. Vizyoner kuruluşların ilerlemeyi teşvik ederken temel ilkelerini korumak için kullandıkları özel stratejiler nelerdir? Vizyoner kuruluşlar ilerlemek için iddialı ve cesur hedefler kullanır. Vizyoner şirketler, yeni gelenlerin ya başarılı olduğu ya da ayrılmayı tercih ettiği, birçok yönden tarikata benzeyen bir kültüre sahiptir. Vizyoner şirketler sürekli olarak olağanüstü liderler yetiştirir. Vizyoner kuruluşlar yeni fikirlerin ve yaklaşımların keşfedilmesini teşvik ederek evrimsel ilerlemeyi destekler. Vizyoner kuruluşlar konuşmanın ötesine geçer ve değerlerini somut adımlarla eyleme geçirir.

hashtagyöneticilik
hashtagiş-dünyası
hashtagfinansal-okuryazarlık
clock7 Dk
bite5 Bites
target5 Özet

Bu kitap ne anlatıyor?

Fortune 500 şirketleri, yeni kurulan şirketler ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlar da dahil olmak üzere geniş bir şirket yelpazesinde, üst düzey yöneticilerden sıradan çalışanlara kadar tüm seviyedeki kuruluşlar bu bölümlerde bir şeyler bulacaktır. Yazar burada, sürekli olarak ilerleme sağlarken temel bir ideolojiyi korumanın önemini vurgulayan zamansız tavsiyeler sunuyor.

Kitap özeti

Vizyoner kuruluşlar, sürekli yenilik için çabalarken temel ilkelerine bağlı kalarak kayda değer bir başarı elde ederler. Bir şirketin temel ideolojisi, yalnızca finansal kazanç veya hissedarları memnun etmenin ötesine uzanan değerlerini ve amacını kapsar. Vizyoner şirketler, temel ideolojilerine ek olarak, iddialı hedefler belirleyerek ve politikalarını hayata geçirmek için tabandan gelen stratejiler uygulayarak sürekli ilerlemeyi teşvik ederler. İşte bu kitabın ele aldığı sorular: Vizyoner şirketleri incelemek neden önemlidir? Vizyoner şirketler uzun soluklu başarılarıyla bize değerli dersler verirler. Vizyoner kuruluşların başarılı olmak için kullandıkları temel ilkeler nelerdir? Vizyoner kuruluşlar, sürekli olarak olağanüstü ürünler üreten ve yetenekli liderler yetiştiren makinelere benzetilebilir. Vizyoner kuruluşlar temel ideolojilerine kârdan daha fazla öncelik verirler, ancak yine de başarılı olurlar. Vizyoner şirketler inovasyonu aktif olarak teşvik ederken temel değerlerini korurlar. Vizyoner kuruluşların ilerlemeyi teşvik ederken temel ilkelerini korumak için kullandıkları özel stratejiler nelerdir? Vizyoner kuruluşlar ilerlemek için iddialı ve cesur hedefler kullanır. Vizyoner şirketler, yeni gelenlerin ya başarılı olduğu ya da ayrılmayı tercih ettiği, birçok yönden tarikata benzeyen bir kültüre sahiptir. Vizyoner şirketler sürekli olarak olağanüstü liderler yetiştirir. Vizyoner kuruluşlar yeni fikirlerin ve yaklaşımların keşfedilmesini teşvik ederek evrimsel ilerlemeyi destekler. Vizyoner kuruluşlar konuşmanın ötesine geçer ve değerlerini somut adımlarla eyleme geçirir.

Devamını okumak için kitabı indirebilirsiniz Bitely
appstoregoogleplayapp gallery
Bites
bite5 Bites

Vizyoner şirketlerin başarısı, sürekli olarak yenilikçi fikirler geliştirme ve müstesna liderler yetiştirme becerilerine göre belirlenir.

1
logo

Vizyoner şirketler, temel ideolojilerine kârdan daha fazla öncelik verirler ve yine de gelişmeye devam ederler.

2
logo

Vizyoner kuruluşlar, sürekli olarak yenilik ve ilerleme sağlarken temel inançlarını korurlar.

3
logo

Vizyoner kuruluşlar, ilerlemek için iddialı ve dönüştürücü hedefler kullanır.

4
logo

Vizyon sahibi kuruluşlara katılan yeni çalışanlar ya başarılı olurlar ya da yollarına başka yerde devam etmeye karar verirler.

5
logo
mailbox-icon

Öğrenmeye devam etmek ister misin?

Eğlenceli dünyamızdaki gelişmeleri kaçırma.