Kitap özeti
Les McKeown is the president and CEO of Predictable Success, a company which advises on accelerated business growth. After launching over 40 businesses by the time he was 35, McKeown spent 20 years studying growth patterns in large enterprises. He is the author of Wall Street Journal and USA Today best-seller Predictable Success: Getting Your Organization On the Growth Track – and Keeping It There, The Synergist: How to Lead Your Team to Predictable Success and Do Lead: Share Your Vision. Inspire Others. Achieve the Impossible.
Birçok işletme başarıya ulaşmakta zorluk çeker ve şans, bu süreçte önemli bir rol oynar. Ancak, tahmin edilebilir başarı, güçlü bir yönetim anlayışıyla mümkün olabilir. Net bir vizyon ve kararlı liderlik, şirketleri zorlukların üstesinden gelerek başarıya taşır. Yönetim, esnek ve çözüm odaklı olmalı, sistemlere bağımlı kalmadan yenilikçiliği teşvik etmelidir. Çalışanların motive edilmesi, açık iletişim ortamının sağlanması ve değerlendirme sistemlerinin niteliksel olması, başarıyı sürdürülebilir kılar. Hızlı büyüme döneminde ise ekipler arası uyum ve müşteri memnuniyeti ön planda tutulmalıdır. Ayrıca, risk almayı ve yeniliği benimsemek, uzun vadeli başarı için kritik öneme sahiptir. Şirketler, karar alma süreçlerini sadeleştirerek ve çalışanlarla birlikte yeni bir şirket kültürü oluşturarak büyüme ve durağanlık arasında denge kurabilir. Tahmin edilebilir başarıya ulaştıktan sonra, yaratıcılığın kaybolduğu "koşu bandı aşaması" veya odak kaybının yaşandığı "duraklama aşaması" gibi risklerle karşılaşılabilir. Bu tür zorluklar, yenilik ve ilerlemeye odaklanarak aşılabilir. Uzun vadeli başarı için, şirketlerin başlangıç zorluklarını aşarak mali disiplinle büyümeye odaklanması ve her aşamada karşılaşılan engelleri doğru stratejilerle yönetmesi gereklidir.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: