Kitap özeti
Scott Mautz, a former Procter & Gamble executive, is an acclaimed keynote speaker and the award-winning author of Find the Fire and Make It Matter. Named as a “Top 50 Leadership Innovator” by Inc.com and a faculty member at Indiana University’s Kelley School of Business for Executive Education, Mautz specializes in inspiring profound performance and meaningful experiences in the workplace.
Orta kademe yöneticiler, organizasyonun karmaşık yapısında genellikle göz ardı edilse de kritik bir rol üstlenirler. Üst yönetim ile ekipler arasında bir köprü görevi görerek vizyonu somut eylemlere dönüştürür, aynı zamanda SCOPE çerçevesindeki öz kimlik, çatışma, kudret, fiziksel talepler ve duygusal gerilim gibi zorluklarla mücadele ederler. Lisa gibi liderler, ekiplerini desteklerken üst yönetimle uyum sağlar, stratejik düşünme becerilerini geliştirir, kaynakları etkili şekilde yönetir ve güven ortamı yaratarak ekip bağlılığını artırır. EMC2 Değişim Modeli’ni uygulayarak değişim süreçlerini yöneten bu liderler, organizasyonun dönüşümüne katkıda bulunur. Aşağıya ve yatay yönde liderlik ederek ekip üyelerini güçlendiren, işbirliğini teşvik eden ve diplomasiyle farklı dinamikleri bir araya getiren yöneticiler, organizasyonun başarısını şekillendiren temel aktörlerdir.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz:
7 Dk
4 Bite
Özet
4 Bites
