Kitap özeti
Tim Irwin studied organizational and clinical psychology at Georgia State University. An adjunct professor at his alma mater, Irwin is also a contributor to Business Week and the Wall Street Journal as well as a regular guest on Fox Business News. He is also an acclaimed consultant who has worked with major firms in both North and South America. Irwin’s previous books include Derailed and the best-selling Impact.
Birini takdir etmek, onların değer verdiği şeylere odaklanmayı gerektirir; bu, iş yerindeki farklı kişilik tipleri için de geçerlidir. Başarı odaklılar sonuçlara, savunucular insan ilişkilerine, vizyon sahipleri büyük fikirlere, meydan okuyanlar ise yenilikçiliğe önem verir. Takdir, yalnızca bireysel güçlü yönlere değil, profesyonel yetkinliklere de vurgu yapmalıdır. İnsanların derin değerlerini onaylamak, düşünceli bir yaklaşım ve doğru kelimelerle mümkündür. Cesaret ve alçakgönüllülük gibi karakter özelliklerini takdir etmek, bireylerin motivasyonunu artırır. Eleştirinin ise özel bir ortamda yapılması, halk önünde takdirin ise güçlendirici etkisi olduğu unutulmamalıdır. Olumlu geri bildirim, bireylerin hedeflerine ulaşmalarını desteklerken, bağırma ve eleştirinin uzun vadede olumsuz etkileri vardır. Özetle, etkili liderlik ve iletişim, bireylerin en iyi özelliklerini ortaya çıkarmayı hedeflemelidir.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz:
12 Dk
7 Bite
Özet
7 Bites
