Nasıl Pozitif Bir Lider Olunur

Çalışanlar, en fazla motivasyonu yaptıkları işin anlamlı olduğunu düşündüklerinde bulurlar.

2

Müzakerelere, duygusal tepkilerden aşırı derecede etkilenmeden, açık ve rasyonel bir düşünce yapısıyla yaklaşın.

3

Kendinizi ve ekibinizi gelişmek için motive olduğunuzda, özgüveninizde bir artış ve yenilenmiş bir enerji deneyimleyeceksiniz.

4

Liderler, çalışanlarına pozitif kimlikler kazandırmalıdır.

5

Çalışanlar, işlerini bireysel kişiliklerine uyacak şekilde uyarlama esnekliğine sahip olduklarında daha mutlu ve üretken olma eğilimindedirler.

6

Şirketler, moral ve üretkenliği olumlu yönde etkilediğinden, çalışanları arasında erdemli davranışları teşvik etmelidir.

7

Çalışanlar etik liderlere değer verir ve bu durum genel performansı pozitif yönde etkiler.

8

İnsanlar umutlu olduklarında başarılı olma olasılıkları daha yüksektir, bu nedenle umut teşvik edilmelidir.

9

Liderler, bir değişimi hayata geçirirken, çalışanları değişime direnenlerden ziyade bir kaynak olarak görmelidir.

10