Nasıl Pozitif Bir Lider OlunurNasıl Pozitif Bir Lider Olunur
Girişi dinle

Nasıl Pozitif Bir Lider Olunur

user-icon

Jane E. Dutton

Modern şirketler, liderliğin duygular gibi insani yönlerini benimseyerek çalışanlarının performansını önemli ölçüde artırabilir. Bu yaklaşım, verimliliği artırmak ve şirketlere rekabet avantajı sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda çalışan memnuniyetinin ve tatmininin artmasına da katkıda bulunacaktır. Tüm dikkatinizi verin. Biriyle sohbet ederken, tüm dikkatinizi ona vererek minnettarlığınızı bilinçli olarak ifade edin. Bilgisayar ve akıllı telefon gibi elektronik cihazlardan uzak durun ve kitaplarınızı ya da dikkatinizi dağıtacak şeyleri kapatın. Yalnızca karşınızdaki kişiye odaklanın ve sözlerini dikkatle dinleyin.

hashtagyöneticilik
hashtagiş-dünyası
clock7 Dk
bite5 Bites
target5 Özet

Bu kitap ne anlatıyor?

Olumlu organizasyonel davranışa ilişkin en son bulguları araştıran Nasıl Pozitif Bir Lider Olunur, şirketlerin pozitif bir çalışma ortamı oluşturma ve çalışan performansını artırma çabalarını ele alıyor. Kitap, çeşitli şirketlerden gerçek hayattan örneklerle destekleniyor.

Kitap özeti

Modern şirketler, liderliğin duygular gibi insani yönlerini benimseyerek çalışanlarının performansını önemli ölçüde artırabilir. Bu yaklaşım, verimliliği artırmak ve şirketlere rekabet avantajı sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda çalışan memnuniyetinin ve tatmininin artmasına da katkıda bulunacaktır. Tüm dikkatinizi verin. Biriyle sohbet ederken, tüm dikkatinizi ona vererek minnettarlığınızı bilinçli olarak ifade edin. Bilgisayar ve akıllı telefon gibi elektronik cihazlardan uzak durun ve kitaplarınızı ya da dikkatinizi dağıtacak şeyleri kapatın. Yalnızca karşınızdaki kişiye odaklanın ve sözlerini dikkatle dinleyin.

Devamını okumak için kitabı indirebilirsiniz Bitely
appstoregoogleplayapp gallery
Bites
bite5 Bites

Liderler, organizasyon içindeki yaratıcılığı artırmak için çalışanları arasında pozitif etkileşimleri teşvik etmelidir.

1
logo

Liderler, çalışanlarına pozitif kimlikler kazandırmalıdır.

5
logo

Çalışanlar, işlerini bireysel kişiliklerine uyacak şekilde uyarlama esnekliğine sahip olduklarında daha mutlu ve üretken olma eğilimindedirler.

6
logo

Şirketler, moral ve üretkenliği olumlu yönde etkilediğinden, çalışanları arasında erdemli davranışları teşvik etmelidir.

7
logo

Çalışanlar etik liderlere değer verir ve bu durum genel performansı pozitif yönde etkiler.

8
logo
mailbox-icon

Öğrenmeye devam etmek ister misin?

Eğlenceli dünyamızdaki gelişmeleri kaçırma.