Kitap özeti
Daniel Shapiro founded the Harvard International Negotiation Program and is an associate professor of psychology at Harvard Medical School. He is also a consultant for Fortune 500 companies and various public institutions, and has created several conflict resolution initiatives in Asia, Europe and the Middle East.
Bireyselliğin efsanesi, kimliklerin başkalarına göre şekillendiği ve bireylerin kendilerini mağdur, karşısındakini ise karşıt olarak gördüğü bir olgudur. Çatışmaları çözmek için yaratıcı içe bakış yöntemi önerilir: güvenli bir ortam yaratmak, karşı tarafın efsanesini anlamak ve kendi efsanenizi değiştirmek. Kimlik çatışmaları, SAS sistemiyle ele alınabilir; bu sistem kimlikleri ayrıştırma, uyum sağlama ve sentezleme aşamalarını içerir. Çatışmaların çözümü, mantık, duygu ve kimlik dinamiklerini anlamayı gerektirir. Kabileler Etkisi, kimlik tehdit edildiğinde ortaya çıkar ve bireyleri farklılıklara odaklanmaya iter. Kimlik, temel ve ilişkisel olmak üzere ikiye ayrılır; temel kimlik bireyin özünü, ilişkisel kimlik ise başkalarıyla bağlarını tanımlar. Tabular, çatışmalara yol açabilir, ancak kabul, tartışma ve uzlaşma yoluyla ele alınabilir. İntikam arzusu yerine, acıyı kabullenmek, kaybın yasını tutmak ve affetmek, duygusal iyileşme ve uzlaşma için önemlidir.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: