Kitap özeti
Jeffrey A. Kottler is a professor of clinical psychiatry at both Baylor College of Medicine, and California State University. He is also the founder of the Empower Nepali Girls organization, which provides mentoring for at-risk children. Amazingly, he has written around 90 books dealing with self-improvement.
Liderlikte alçakgönüllülük, etkili bir yönetimin temel taşlarından biridir. Michael Skelly’nin deneyimleri, anlamadığını kabul etmenin ve açıklama istemenin liderlikte samimiyet ve güven oluşturduğunu gösterirken, demokratik yönetim modellerinin işbirliği ve çalışan katılımını artırdığına dikkat çekmektedir. Ayrıca, mobil cihazların toplantılarda iletişimi olumsuz etkileyebileceği ve liderlerin güvenilirlik algısını zayıflatabileceği vurgulanmaktadır. Büyük liderlerin öz güven, öncü tutum ve ilişkisel yetenek gibi özelliklere sahip olduğu, ancak aşırı öz güvenin felaketlere yol açabileceği belirtilmektedir. Amiral Nelson gibi liderlerin güvene dayalı ilişkiler kurarak ekiplerinden sadakat kazandığı örneklerle açıklanırken, mikro yönetimden kaçınıp güven ve ilgiye dayalı bir ortam yaratmanın önemi vurgulanmaktadır. Son olarak, teknolojinin liderler üzerindeki baskıyı artırdığı, ancak kontrol edilemeyen unsurlara odaklanmak yerine sağlıklı bir perspektifin korunması gerektiği ifade edilmektedir.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: