Korkusuz OlKorkusuz Ol
Girişi dinle

Korkusuz Ol

user-icon

Jean Case

Dünyada, evrensel sorunlara çözüm bulmak, açlık ve yoksulluğu tamamen ortadan kaldırmak için büyük riskler almayı göze alabilecek korkusuz insanlara ihtiyaç var. Çığır açan fikirlerin hayata geçmesi cesaret ister, çünkü her çığır açan fikir risk almayı, hatalardan ders çıkarmayı ve kişinin, konfor alanının dışına çıkmaya hazır olmasını gerektirir. Dışarıdaki çeşitliliği kucaklayın ve bilinmeyen diyarlara doğru bir yolculuğa çıkın! Çeşitlilik, fanusunuzun dışına çıkmanızı sağlamak için de harika bir yoldur. Mckinsey'in 2018 raporu, cinsiyet ve etnik köken çeşitliliğine sahip olmayan şirketlerin daha çeşitliğe sahip olan şirketlerden daha kötü performans gösterdiğini ortaya koydu. Ayrıca kadın liderliğindeki işletmeler, erkek muadillerine göre çok daha iyi performans gösteriyor. Ancak bu etkileyici rakamlara rağmen yatırım sermayesinin sadece yüzde 10'u kadınlar ve azınlıklar tarafından kurulan şirketlere gidiyor.

hashtagkişisel-gelişim
hashtagpsikoloji
hashtagöz-yardım
hashtaglider
clock9 Dk
bite5 Bites
target5 Özet

Bu kitap ne anlatıyor?

Korkusuz Ol (2019), yaşamınızda fark yaratmak için ne gerektiğini ortaya koyuyor. Bu çalışmasında Jean Case, kendi deneyimlerinin yanı sıra, iş, keşif ve hayırseverlik gibi alanlarda hayranlık duyduğu kişilerin deneyimlerinden de yararlanıyor. Bu çalışma, antropolog Jane Goodall veya yatırımcı Warren Buffett fark etmeksizin; dünyanın en etkili insanlarının hepsinin önemli bir özelliği olduğunu gösteriyor: korkusuzluk.

Kitap özeti

Dünyada, evrensel sorunlara çözüm bulmak, açlık ve yoksulluğu tamamen ortadan kaldırmak için büyük riskler almayı göze alabilecek korkusuz insanlara ihtiyaç var. Çığır açan fikirlerin hayata geçmesi cesaret ister, çünkü her çığır açan fikir risk almayı, hatalardan ders çıkarmayı ve kişinin, konfor alanının dışına çıkmaya hazır olmasını gerektirir. Dışarıdaki çeşitliliği kucaklayın ve bilinmeyen diyarlara doğru bir yolculuğa çıkın! Çeşitlilik, fanusunuzun dışına çıkmanızı sağlamak için de harika bir yoldur. Mckinsey'in 2018 raporu, cinsiyet ve etnik köken çeşitliliğine sahip olmayan şirketlerin daha çeşitliğe sahip olan şirketlerden daha kötü performans gösterdiğini ortaya koydu. Ayrıca kadın liderliğindeki işletmeler, erkek muadillerine göre çok daha iyi performans gösteriyor. Ancak bu etkileyici rakamlara rağmen yatırım sermayesinin sadece yüzde 10'u kadınlar ve azınlıklar tarafından kurulan şirketlere gidiyor.

Devamını okumak için kitabı indirebilirsiniz Bitely
appstoregoogleplayapp gallery
Bites
bite5 Bites

Her büyük değişimin arkasında, genellikle cüretkar ve dünyanın her yerinden olabilecek bir Büyük Bahis vardır.

1
logo

Büyük Bahisler, varsayımlara meydan okuyarak ve gelecek için neyin beklediğini öngörerek de başlayabilir.

2
logo

Büyük resmi göz önünde bulundurun ve başarısızlıklarınızdan ders alın.

5
logo

Anı yakalayarak ve aciliyeti kendi yararınıza kullanarak krizlere yanıt verin.

7
logo

Sadece yapın, tereddüt etmeyin!

8
logo
mailbox-icon

Öğrenmeye devam etmek ister misin?

Eğlenceli dünyamızdaki gelişmeleri kaçırma.