Kitap özeti
Sally Helgesen is an American author, speaker, and leadership development consultant known for her work in the field of women's leadership and gender diversity in the workplace. She has written numerous books and articles on these topics and is recognized for her contributions to advancing women in leadership roles.
Geçmiş hatalar hakkında uzun uzadıya düşünmek, mükemmel olmaya ve her zaman herkesi memnun etmek için çalışmak, kadınların seçtikleri alanlarda başarılı olmak istiyorlarsa aşmaları gereken engellerdir. Kadınlar kendilerini fiziksel olarak daha fazla ortaya koyacak özgüveni geliştirirse, iş yerinde uygun sosyal bağlantılara sahip olurlarsa ve başardıklarından gurur duyarlarsa tam potansiyellerine ulaşabilecekleri ortamı da yaratmış olurlar.
İlerlemenin anahtarı daha az konuşmaktır.
Araştırmalar, kadınların erkeklerden daha fazla konuşma eğiliminde olduğunu göstermiştir. Kadınlar günde ortalama 20.000 kelime kullanırken, erkekler sadece 7000 kelime kullanıyor. Kadınların daha çok konuşabilmesi, yakın ilişkiler kurmak için büyük bir avantajdır, ancak kurumsal veya erkek egemen bir iş yerinde sorun yaratabilir. Belirli bir niteliğe sahip tipik erkekler, bu ortamlarda profesyonellik ve otorite ile ilişkilendirilir. Bu nedenle, kadınlar iş yerinde başarılı olmak için iletişimlerini minimuma indirmeli ve hangi mesajı iletmek istediklerini önceden düşünmelidir.
“When you make a mistake or otherwise find yourself behaving like a human, the best practice is to leave it at the stream. Just lay that burden down and let it go.”
“The point is, your definition of rising is always going to be personal, individual to you. But one of the biggest impediments to rising is also personal and individual: being blind to the behaviors and habits that keep you stuck.”
“It lies in the capacity to be fully present. Present for a task, for a conversation, for the moment, for an opportunity. Present for your larger purpose in the world.”
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: