İş yerinde beş farklı takdir dilini anlamak, detaylara geçmeden önce temel bir başlangıç noktasıdır. Peki, takdir dili nedir? Bunu şöyle hayal edin: İngilizce konuşan iş arkadaşlarınız ve Fince konuşan müşterilerinizle önemli bir iş toplantısındasınız. Hedefiniz büyük bir anlaşmayı sonuçlandırmak. Her iki taraf da değerler ve hedefler konusunda uyum içinde. Ancak bir tercüman olmadan iletişim kurmaya çalışmak boşuna olur; sadece kelimelerle ilerleme sağlanamaz. Araştırmalar, çalışanların iş yerinde takdir edilip değer gördüklerini hissetmelerinin, diğer tüm faktörlerden daha önemli olduğunu ortaya koyuyor. Buna karşın, takdir edilmediğini düşünen çalışanlar, maaş veya diğer avantajlara bakmaksızın, başka iş fırsatları aramalarının temel sebebinin bu eksiklik olduğunu ifade ediyorlar.
Hayatımızın büyük bir kısmını işte geçiriyoruz – ortalama olarak üçte birini. Bu nedenle, yaptığımız işin anlamlı olması büyük önem taşıyor. İş arkadaşlarımız ve yöneticilerimiz çabalarımızı takdir ettiğinde, bu anlam daha da derinleşiyor. Ancak, herkesin takdirini ifade etme biçimi farklılık gösterebiliyor. Takdir, sözlü onay, kaliteli zaman ayırma, hizmet eylemleri, somut hediyeler ve fiziksel temas olmak üzere beş ana kategoriye ayrılabiliyor. Bu dillerin her birinde ustalaştığınızda, iş arkadaşlarınıza takdirinizi daha etkili bir şekilde iletebilir ve onların size olan takdirlerini de daha iyi anlayabilirsiniz.
8 Dk
6 Bite
Özet
6 Bites
