Kitap özeti
Laszlo Bock is the senior vice president of People Operations at Google. He is responsible for attracting, developing and retaining more than 50,000 “Googlers” based around the world. During his time there, Google has been recognized as an outstanding employer over 100 times, holding a number one spot in rankings in the United States and 16 other countries.
Google, çalışan performansını değerlendirirken yalnızca düşük performans gösterenlere odaklanmak yerine, en iyi çalışanlarını da analiz ederek onların başarılarını anlamaya çalışır ve gelişime ihtiyaç duyanlara destek sağlar. Şirket, performansın bireysel becerilerden takım dinamiklerine kadar çeşitli faktörlerden etkilendiğini fark ederek, bu doğrultuda eğitim ve uygun rol değişiklikleriyle çalışanlarını destekler. Ayrıca, Google'ın başarısının temelinde şeffaflık, çalışanlara yetki verme ve açık iletişim yatmaktadır. Şirket, yalnızca üstün akademik geçmişe sahip bireyleri değil, zorluklarla başa çıkabilen ve çevresindekilerin performansını artırabilecek adayları işe almayı önceliklendirir. Eğitimde ise, etkili yöntemler ve şirket içi uzmanlardan faydalanarak hem maliyetleri düşürür hem de topluluk hissini güçlendirir. Google’ın yenilikçi ve açık kültürü, çalışanların motivasyonunu artırırken, zaman zaman ortaya çıkan sorunları çözmek için de etkili yöntemler geliştirilmiştir.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz:
11 Dk
7 Bite
Özet
7 Bites
