Liderlik ve Girişimcilik
İçinizdeki Lideri Geliştirmekİçinizdeki Lideri Geliştirmek
İçinizdeki Lideri Geliştirmek

İçinizdeki Lideri Geliştirmek

user-icon

John C. Maxwell

Hedeflerinize bağımsız olarak ulaşabiliyor musunuz yoksa motivasyon için diğer insanlara mı bağlısınız? Eğer öyleyse, lider olmayı hedefliyorsanız özellikle nasıl disiplinli olunacağını öğrenmek önemlidir. Eğer kendinizi yönetemezseniz, nasıl başkalarının sizi takip etmesini bekleyebilirsiniz? Başka bir deyişle, kişisel gelişiminiz doğrudan organizasyonunuzun büyümesini etkiler. Ne yazık ki, birçok insan kendine disiplin eksikliğiyle kendi başarısını sabote eder. Bunu aşmak için, günlük bir rutin içeren adanmış bir planla başlayın. Zaman içinde kendinizi disiplinli hale getirmeye küçük adımlarla başlamak önemlidir. 1976 yılında Indiana Üniversitesi'nin basketbol takımının durumunu örnek alın. Onlar disiplinli ve tutarlı hazırlık sayesinde NCAA Ulusal Şampiyonluğunu kazandılar. Benzer bir başarıya ulaşmak için, disiplin konusunda zaten başarılı olan birisinden yol gösterme isteyin ve ilerlemenizi izlemesi için yardım isteyin. Her sabah bu alana odaklanmak için 15 dakika ayırın ve öğle ve akşam saatlerinde beş dakikalık düşünce molası verin. Bu rutini 60 gün boyunca takip ettikten sonra, o alan için gerekli olan kendinizi disiplinli hale getirmiş olmanız gerekmektedir. Bu süreçte size destek olan kişiyle başarılarınızı kutlamayı unutmayın!

hashtagpopüler
hashtaggirişimcilik
hashtagliderlik
clock8 Dk
bite5 Bite
target Özet

Bu kitap ne anlatıyor?

İçinizdeki Lideri Geliştirme (1993), herhangi bir durumda lider olmanın bir rehberidir. Bu özetler, liderliğin aşamalarını, ulaşmak için gerekli olan karakteristikleri ve liderlik hiyerarşisinde yükselmek için uygulayabileceğiniz somut önlemleri açıklar.

Kitap özeti

John C. Maxwell is a prolific best-selling author who focuses on leadership. He’s also the founder and leader of EQUIP, a non-profit organization specializing in leadership development. In his past career, he was a reverend.

Hedeflerinize bağımsız olarak ulaşabiliyor musunuz yoksa motivasyon için diğer insanlara mı bağlısınız? Eğer öyleyse, lider olmayı hedefliyorsanız özellikle nasıl disiplinli olunacağını öğrenmek önemlidir. Eğer kendinizi yönetemezseniz, nasıl başkalarının sizi takip etmesini bekleyebilirsiniz? Başka bir deyişle, kişisel gelişiminiz doğrudan organizasyonunuzun büyümesini etkiler. Ne yazık ki, birçok insan kendine disiplin eksikliğiyle kendi başarısını sabote eder. Bunu aşmak için, günlük bir rutin içeren adanmış bir planla başlayın. Zaman içinde kendinizi disiplinli hale getirmeye küçük adımlarla başlamak önemlidir. 1976 yılında Indiana Üniversitesi'nin basketbol takımının durumunu örnek alın. Onlar disiplinli ve tutarlı hazırlık sayesinde NCAA Ulusal Şampiyonluğunu kazandılar. Benzer bir başarıya ulaşmak için, disiplin konusunda zaten başarılı olan birisinden yol gösterme isteyin ve ilerlemenizi izlemesi için yardım isteyin. Her sabah bu alana odaklanmak için 15 dakika ayırın ve öğle ve akşam saatlerinde beş dakikalık düşünce molası verin. Bu rutini 60 gün boyunca takip ettikten sonra, o alan için gerekli olan kendinizi disiplinli hale getirmiş olmanız gerekmektedir. Bu süreçte size destek olan kişiyle başarılarınızı kutlamayı unutmayın!

Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz:
appstoregoogleplayapp gallery
Bite
bite5 Bites

Liderlik sürekli olarak etrafındakileri etkilemeye odaklanırken, çeşitli biçimler alabilir.

1
logo

Liderlik farklı seviyelerde öncelikler belirlemeyi içerir

2
logo

Bir lider güçlü inançlarına uyarak ve sözlerini eylemleriyle kanıtlayarak hareket eder.

3
logo

Liderler, destekçilerine yardım sağlayarak dönüşümü kabul etmeli ve onaylamalıdır.

4
logo

Başkalarını yönlendirmek, acele edilmemesi gereken bir öz disiplin gerektirir.

5
logo

Tavsiye Edilen Kitaplar

mailbox-icon

Öğrenmeye devam etmek ister misin?

Eğlenceli dünyamızdaki gelişmeleri kaçırma.