Liderlik ve Girişimcilik
Ekiplerin TakımıEkiplerin Takımı
Ekiplerin Takımı

Ekiplerin Takımı

user-icon

General Stanley McChrystal with Tantum Collins, David Silverman and Chris Fussel

Günümüzün yüksek belirsizliği içinde, şirketlerin yenilik yapma ve karmaşık sorunları çözme kapasiteleri, ekipler arasındaki sinerjiye dayanmaktadır. Bir hedef etrafında birleşen ekipler, iş gücünü daha verimli ve çeşitli bir güce dönüştürme potansiyeline sahiptir. Beyaz tahtalar, ekiplerin yeni fikirleri keşfetmek için PowerPoint sunumlarına kıyasla daha basit ve verimli bir yöntem olabilir; böylelikle karşılaştığımız zorlukların karmaşık doğasını daha iyi anlayabiliriz.

hashtagliderlik
clock8 Dk
bite8 Bite
target Özet

Bu kitap ne anlatıyor?

Ekiplerin Takımı (2015) adlı kitap, büyük organizasyonların küçük ekiplerin esnekliği ve zekası sayesinde elde edebileceği birçok avantajı araştırıyor. Birden fazla ekibi içeren bir takım oluşturarak, şirketler sık sık bir şirketin kaderini belirleyen karmaşık ve iç içe geçmiş zorlukları etkili bir şekilde yönetebilir.

Kitap özeti

General Stanley McChrystal served at the US Army for 34 years before retiring as a four-star general.

Günümüzün yüksek belirsizliği içinde, şirketlerin yenilik yapma ve karmaşık sorunları çözme kapasiteleri, ekipler arasındaki sinerjiye dayanmaktadır. Bir hedef etrafında birleşen ekipler, iş gücünü daha verimli ve çeşitli bir güce dönüştürme potansiyeline sahiptir. Beyaz tahtalar, ekiplerin yeni fikirleri keşfetmek için PowerPoint sunumlarına kıyasla daha basit ve verimli bir yöntem olabilir; böylelikle karşılaştığımız zorlukların karmaşık doğasını daha iyi anlayabiliriz.

Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz:
appstoregoogleplayapp gallery
Bite
bite8 Bites

Verimlilik karmaşık toplumumuzda her zaman önemli bir hedef olmamalıdır.

1
logo

Esnek ve kararlı olmak başarı elde edilmesini sağlar.

2
logo

İşbirlikçi gruplar karmaşık bir toplumda cevap üretmek için idealdir.

3
logo

Birey sayısı, takım kapasitesini aştığında, bunun yerine daha küçük takımların bir grubunu oluşturun.

4
logo

Bir ekip, etkili olarak işlev göstermek için, işlev gördüğü bütün sistemin tam bir anlayışına sahip olmalıdır.

5
logo

Farklı takımlar arasındaki bağları, her bir bireysel takımdaki bağlar kadar güçlendirmek ağlarda önemlidir.

6
logo

Bir grup takımdan oluşan bir grubun sonuçlara ulaşma yetkisine sahip olması gerekir.

7
logo

Bir takım lideri, günlük görevler yerine takımın kültürüne odaklanmalıdır.

8
logo

Tavsiye Edilen Kitaplar

mailbox-icon

Öğrenmeye devam etmek ister misin?

Eğlenceli dünyamızdaki gelişmeleri kaçırma.