Kitap özeti
Martha Heller is president of Heller Search Associates, a recruiting firm that focuses on senior-level IT leaders. She is a regular columnist for CIO magazine and is also on the judging panel for the publication's prestigious CIO 100 Awards.
CIO’nun görevini tamamlamış gibi görünse de, kalıcı bir etki bırakmak için yerinize uygun bir halef hazırlamanız gereklidir. Bu süreçte, iç adayların şirket yöneticileriyle yeterli etkileşim kurmamış olması gibi faktörler zorluk yaratabilir. Barbara Cooper’ın geliştirdiği program, haleflerin farklı departmanlarla ilişkiler kurmasını ve gerekli becerileri kazanmasını sağlamıştır. Küresel BT yönetiminde, süreçlerin yerel ve global ayrımını yapmak, tüketici beklentilerine uyum sağlamak ve iletişim teknolojilerini etkin kullanmak önemlidir. IT’nin stratejik rolünü vurgulamak için CIO’ların diğer departmanlarla ilişkilerini güçlendirmesi, iletişimi sadeleştirmesi ve yenilikçi projelere odaklanması gereklidir. CIO’lar, eski teknolojilerle yeni yazılımları uyumlu hale getirme, maliyetleri düşürme ve inovasyonu teşvik etme gibi zorluklarla karşılaşır. Etkili bir CIO, IT’yi yalnızca destek birimi olmaktan çıkararak şirket stratejisine yön verebilir ve gelir artışı sağlayabilir. CIO’ların işe alım sürecinde stratejilerini net bir şekilde ortaya koyması, başarı şanslarını artırabilir.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: