Akıllı İnsanlara Nasıl Liderlik Edilir?Akıllı İnsanlara Nasıl Liderlik Edilir?
Girişi dinle

Akıllı İnsanlara Nasıl Liderlik Edilir?

user-icon

Mike Mister

Zeki insanlar iş hayatında anlayış, yeni görevler ve diğer insanlarla birlikte çalışabilecekleri bir ortama ihtiyaç duyar. Dolayısıyla güçlü bir lider olmayı hedefleyen kişi, şirketin veya yapılması gereken işin kontrolünü eline almak yerine, çalışanlarının güçlü yönlerinden yararlanmayı, görev dağılımı yapabilmeyi ve çalışanlarla empati yaparak iyi bir ilişki kurmayı öğrenmelidir. Teşekkür etmek önemlidir. Çalışanların, performanslarını sürdürebilmeleri için zaman zaman övülmeye ihtiyacı vardır. Bu nedenle çalışma ortamındaki başarıyla tamamlanmış bir işin yanı sıra olumlu davranış ve tutumları da teşvik ve takdir etmeye çalışın. Olumsuz geri bildirim verdiğiniz her seferde, beş olumlu geri bildirim verin. Böylelikle ekibiniz yetersizlik hissiyle boğuşmadan daha iyi bir şekilde çalışabilme gücünü toplayacaktır.

hashtagyöneticilik
hashtagiş-dünyası
clock8 Dk
bite5 Bites
target5 Özet

Bu kitap ne anlatıyor?

Akıllı İnsanlara Nasıl Liderlik Edilir?, küresel dünyadaki günümüz liderleri için pratik bir rehberdir. Buradaki bölümler liderlerin, çalışanlarına ilham veren ve onların zorluklara göğüs geren bir grup dinamiği geliştirmesine yardımcı olacaktır.

Kitap özeti

Zeki insanlar iş hayatında anlayış, yeni görevler ve diğer insanlarla birlikte çalışabilecekleri bir ortama ihtiyaç duyar. Dolayısıyla güçlü bir lider olmayı hedefleyen kişi, şirketin veya yapılması gereken işin kontrolünü eline almak yerine, çalışanlarının güçlü yönlerinden yararlanmayı, görev dağılımı yapabilmeyi ve çalışanlarla empati yaparak iyi bir ilişki kurmayı öğrenmelidir. Teşekkür etmek önemlidir. Çalışanların, performanslarını sürdürebilmeleri için zaman zaman övülmeye ihtiyacı vardır. Bu nedenle çalışma ortamındaki başarıyla tamamlanmış bir işin yanı sıra olumlu davranış ve tutumları da teşvik ve takdir etmeye çalışın. Olumsuz geri bildirim verdiğiniz her seferde, beş olumlu geri bildirim verin. Böylelikle ekibiniz yetersizlik hissiyle boğuşmadan daha iyi bir şekilde çalışabilme gücünü toplayacaktır.

Devamını okumak için kitabı indirebilirsiniz Bitely
appstoregoogleplayapp gallery
Bites
bite5 Bites

Kuvvetli bir dil, başarılı liderlik için oldukça önemlidir.

1
logo

Daha iyi bir çözüm geliştirmek, dikkat isteyen bir iştir.

2
logo

Ekibinizi güçlendirmek için bir plan yapın ve görevleri paylaştırın.

3
logo

Tecrübeli karar alıcılar, başkalarının görüşlerini dikkate alır.

4
logo

Vizyoner liderler kültürel çeşitlilikten faydalanır.

5
logo
mailbox-icon

Öğrenmeye devam etmek ister misin?

Eğlenceli dünyamızdaki gelişmeleri kaçırma.