Kitap özeti
Steve Cockram is a leadership coach and co-founder of GiANT Worldwide, an organization that focuses on leadership development and consulting. He is known for his work in helping individuals and organizations improve their leadership skills and enhance their overall performance.
"Sesler" olarak adlandırılan ve beş özel karakter tipine karşılık gelen beş farklı iletişim tarzı vardır: besleyici, yaratıcı, koruyucu, bağlayıcı ve öncü. İster bir aile ister bir şirket ekibi olsun, grup ortamlarında en iyi sonuca ulaşmak için her bir benzersiz sesin kendini ifade etmesine izin verilmelidir. Gruptaki herkes kendi görüşlerinin dikkate alındığını hissetmelidir.
Toplumunuzdaki belirli seslere yönelik köklü önyargılara meydan okuyun.
Kültürlerin bir şeyleri yapmanın benzersiz yollarına sahip olduğu yaygın bir bilgidir. Ancak, çoğu zaman bunun farkına varamayız çünkü suda balık avlamak gibi çok bariz bir şeydir. Sonuç olarak, baskın kültürel normlara uyan belirli sesler, uymayanlara göre daha fazla etkiye sahip olma eğilimindedir. Örneğin, bireyciliğe büyük değer verilen ABD'de öncü seslerin duyulması daha olasıdır. Öte yandan, İsviçre'de düzen ve etkinlik tercihi, işyerinde koruyucu seslere üstünlük sağlar. Belirli seslerin marjinalleştirilmediğinden emin olmak için, geri adım atmak ve kökleşmiş önyargıların oyunda olup olmadığını değerlendirmek çok önemlidir. Amerikalı vasilerinize adil bir konuşma şansı veriliyor mu? İsviçreli öncüler duyuluyor mu?
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: