Kitap özeti
Clayton M. Christensen (1952–2020) was a professor at Harvard Business School and one of the foremost management researchers in the world. He wrote numerous books and more than a hundred articles. The Economist named his book The Innovator’s Dilemma as one of the six most important business books ever.
Yaratıcılık engelinin içinde sıkışıp kalmak: kendini bulmak için korkutucu bir durum. Bir kaçış yolu var mı? Gillette'in durumunda, henüz söylemek için çok erken - rakipleri püskürtecek kadar içeride teslimat abonelik hizmetinin yeterli olup olmadığını görmemiz gerekecek. Bununla birlikte, Christensen'in kitabı çıkış yolu bulmaya odaklanmamaktadır. Ana noktası, yöneticilerin tuzaktan tamamen uzak durmaları gerektiğidir. Motorola Solutions'tan başkan teknoloji görevlisi Paul Steinberg, Christensen'a göre şirketlerin yeni fikirleri beslemeleri veya yok olmaları gerektiğini açıklar. Steinberg, Yenilikçinin İkilemi'ni ilk girdiğinde bu fikrin onu önceleri korkuttuğunu kabul eder. O tek başına değildi. Christensen'in kalıcı etkisi, bir nesil iş liderine korkunun sıklıkla başarıya yol açabileceği fikrini aşılaması olabilir.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: