Kitap özeti
Lawrence Levy is a Harvard Law School graduate who started his career at Silicon Valley’s largest law firm, Wilson Sonsini Goodrich & Rosati. He later became an executive at Electronics for Imaging, a color desktop publishing start-up, and in 1994, he joined Pixar as its executive vice president and chief financial officer. In 2003, Levy cofounded Juniper Foundation, an organization that promotes traditional meditation practices for the modern world.
1994 sonbaharında Lawrence Levy, Steve Jobs’tan aldığı bir telefonla hayatını değiştiren bir teklifle karşılaştı. Jobs, mali sıkıntılar içindeki Pixar’ı yönetmesi, strateji geliştirmesi ve halka arz etmesi için Levy’e ulaştı. Pixar’ın geleceği belirsiz görünse de, bu teklif Levy için cazipti. 1995 yazında, Levy, Jobs ve Ed Catmull, Pixar’ın başarısını sağlamlaştırmak için dört temel sütundan oluşan bir iş stratejisi geliştirdi: kazanç payını artırmak, halka arz yoluyla finansman sağlamak, birden fazla film üzerinde çalışabilme kapasitesini genişletmek ve Pixar’ın marka kimliğini güçlendirmek. Ancak, Levy Pixar’a katıldığında, çalışanların Steve Jobs’a olan güvensizliği ve şirketin projelerinin başlangıçtaki belirsizliğiyle yüzleşmek zorunda kaldı. Toy Story’nin başarısı, Disney ile yapılan anlaşmaları yeniden müzakere etme fırsatı sundu ve Pixar, tüm taleplerini kabul ettiren bir anlaşmaya ulaştı. Halka arzdan elde edilen 140 milyon dolarlık fon, şirketin üretim kapasitesini artırmasına olanak sağladı. Pixar, yaratıcı süreçleri Lasseter ve ekibine emanet ederek her filmde izleyicilerle güçlü bağlar kurmayı başardı. 1997’de Disney ile yapılan yeni sözleşme, Pixar’ı büyük bir başarı dönemine taşıdı ve şirket, 2005’te 6 milyar dolarlık bir piyasa değerine ulaştı. Ancak, büyümenin yavaşlaması riskine karşı, Levy ve Jobs, Pixar’ı Disney’e 7.4 milyar dolara satma kararı aldı.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz:
8 Dk
8 Bite
Özet
8 Bites
