Kişisel Gelişim
Nasıl Değil KimNasıl Değil Kim

Nasıl Değil Kim

Nasıl Değil Kim

Nasıl Değil Kim

user-icon

Dan Sullivan with Benjamin Hardy

Prokrastinasyon, genellikle olumsuz etkileriyle bilinse de, aslında bir hedefiniz olduğunu gösterir; ancak bu hedefi gerçekleştirmek için gereken bilgi veya becerilere henüz sahip olmayabilirsiniz. Bu durum, özgüveninizi zedeleyebilir ve yaratıcılığınızı sınırlayabilir. Bu kısır döngüyü kırmak için, hedeflerinizi netleştirerek size destek olabilecek kişileri belirlemeli ve görevleri devretmelisiniz. Michael Jordan’ın Chicago Bulls ile başarıya ulaşma süreci, doğru destek sistemlerinin önemini vurgular. Richie Norton, Dean Jackson, Jacob Monty ve Nicole Wipp’in hikâyeleri de, işbirliği ve görev devrinin hem zaman hem de maddi özgürlük sağladığını gösterir. Liderlikte, süreçlere değil sonuçlara odaklanmak ve ekibin yaratıcılığını teşvik etmek, daha büyük bir etki yaratmanın anahtarıdır.

clock8 Dk
bite6 Bite
target Özet

Bu kitap ne anlatıyor?

Prokrastinasyon, çoğu insanın aşina olduğu bir kavramdır ve genellikle olumsuz sonuçlarla ilişkilendirilir. Ancak bu davranış, değerli bir hedefe sahip olduğunuzu gösterebilir ve doğru destekle bu hedeflere ulaşmanın yollarını keşfetmenizi sağlar. Kitap, bireysel çabaların ötesine geçerek işbirliği, liderlik ve doğru insanlarla çalışma stratejilerinin önemini vurguluyor. İlham verici hikâyelerle, hedeflerinize ulaşırken çevrenizdeki insanlarla nasıl etkili bir şekilde bağlantı kurabileceğinizi keşfetmenize rehberlik ediyor.

Kitap özeti

Dan Sullivan is the founder and president of The Strategic Coach Inc. Over the past 40 years, he and his team have worked with over 30,000 entrepreneurs, making Sullivan one of the most prolific coaches in the entrepreneurial field.

Prokrastinasyon, genellikle olumsuz etkileriyle bilinse de, aslında bir hedefiniz olduğunu gösterir; ancak bu hedefi gerçekleştirmek için gereken bilgi veya becerilere henüz sahip olmayabilirsiniz. Bu durum, özgüveninizi zedeleyebilir ve yaratıcılığınızı sınırlayabilir. Bu kısır döngüyü kırmak için, hedeflerinizi netleştirerek size destek olabilecek kişileri belirlemeli ve görevleri devretmelisiniz. Michael Jordan’ın Chicago Bulls ile başarıya ulaşma süreci, doğru destek sistemlerinin önemini vurgular. Richie Norton, Dean Jackson, Jacob Monty ve Nicole Wipp’in hikâyeleri de, işbirliği ve görev devrinin hem zaman hem de maddi özgürlük sağladığını gösterir. Liderlikte, süreçlere değil sonuçlara odaklanmak ve ekibin yaratıcılığını teşvik etmek, daha büyük bir etki yaratmanın anahtarıdır.

Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz:
appstoregoogleplayapp gallery
Bite
bite6 Bites

Takım Ruhuyla Zirveye: Jordan’ın Şampiyonluk Yolculuğu

1
logo

Doğru Destekle Vizyonunu Genişlet

2
logo

Ertelemenin Gücü: Doğru Destekle Başarıya Ulaşmak

3
logo

Zamanı Yöneterek Başarıya Ulaşmanın Gücü

4
logo

Görevleri Devretmenin Liderlikteki Gücü

5
logo

Değer Yaratarak Başarıya Ulaşmanın Gücü

6
logo

Tavsiye Edilen Kitaplar

mailbox-icon

Öğrenmeye devam etmek ister misin?

Eğlenceli dünyamızdaki gelişmeleri kaçırma.