Kitap özeti
William Davies is a senior lecturer and director at the Political Economy Research Centre at Goldsmiths, University of London. He is also the author of The Limits of Neoliberalism. His writing has appeared in New Left Review, Prospect, the Financial Times and Open Democracy. His website www.potlatch.org.uk was featured in the New York Times.
Kâr odaklı şirketler, çalışanlarının mutluluğu ve işlerine bağlılığı sayesinde başarıya ulaşır, zira motivasyon eksikliği hem verimliliği düşürür hem de ciddi finansal kayıplara yol açar. Araştırmalar, olumlu bir çalışma ortamının üretkenliği artırdığını ve tükenmişliğin yalnızca iş performansını değil, sağlık sorunlarını da etkilediğini göstermektedir. Mutluluk, hem bilimsel hem de felsefi açıdan ölçülebilir bir olgu olarak ele alınırken, politikacılar ve ekonomistler de bu kavramı toplumsal refah ve bireysel davranışları yönlendirme bağlamında değerlendirir. Nörobilim, dopamin gibi kimyasal süreçlerin mutlulukla ilişkisini ortaya koyarken, modern reklamcılık ve pazarlama stratejileri, tüketici davranışlarını manipüle etmek için bu bilgiyi kullanır. Çevrimiçi platformlar, kullanıcı verilerini analiz ederek reklamları kişiselleştirirken, sosyal medya kullanıcıları farkında olmadan marka savunucusu haline gelebilir. İlerleyen bölümlerde, mutluluğun ticarileştirilmesi ve bireylerin bu süreçte nasıl etkilenebileceği daha ayrıntılı incelenecektir.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: