Kitap özeti
Georgia Murch is a feedback culture expert with over 20 years of experience. She’s helped organizations across the globe design effective feedback cultures, and speaks regularly on topics such as high-performance teams, culture and leadership, and communication and feedback. She is also the best-selling author of Fixing Feedback and Feedback Flow.
Gerçeği anlamak ve farklı perspektiflere açık olmak, öğrenme ve gelişim için kritik öneme sahiptir. Ancak, bilişsel bozulmalar, varsayımlar ve tetikleyiciler gibi engeller bu süreci zorlaştırabilir. Tetikleyiciler, olumsuz tepkilere yol açarak öğrenmeyi engeller, ancak onları tanımak ve yönetmek mümkündür. Kusurlarımızı kabul etmek ve onlardan öğrenmek, bizi daha insancıl ve bağ kurulabilir kılar. Kintsukuroi geleneği gibi, kusurlarımızı onurlandırmak, bizi benzersiz ve değerli kılar. Değişim ise sürekli bir yolculuktur; tetikleyicilerimizi fark etmek, tepkilerimizi kontrol etmek ve kusurlarımızı sahiplenmek bu yolculuğun temel adımlarıdır. Negatif durumdan olumlu bir duruma geçiş, farkındalık ve affetme ile mümkündür ve flawsome olma sürecinin başlangıcını oluşturur.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: