İş ve Kariyer
Meraklı İnsanlar için Yaratıcı EylemlerMeraklı İnsanlar için Yaratıcı Eylemler
Meraklı İnsanlar için Yaratıcı Eylemler

Meraklı İnsanlar için Yaratıcı Eylemler

user-icon

Sarah Stein Greenberg

Yaratıcı bir şekilde harekete geçmek ve problem çözmek tasarımın özüdür. Tasarım becerilerinizi geliştirmek için dört temel faktör gerekir: düşünme, öğrenme, harekete geçme ve hissetme. Kişisel yaşamınızda ve çevrenizdeki dünyada, meraklı ve açık fikirli olarak karmaşık sorunları çözebilirsiniz. “Öğrenmeyi Öğrenmek”, d.school tarafından kullanılan başka bir yöntemdir. Bir konu hakkında yeni bir anlayış kazanmanıza yardımcı olmuş deneyimleri düşünmek için bir dakikanızı ayırın. Okullar gibi geleneksel öğrenme ortamlarına ek olarak, bu kişisel veya profesyonel bir ortamda da gerçekleşebilir. Her anı tanımlayan beş özelliği listeleyin: kiminle birlikteydiniz, ne yapıyordunuz ve neler oluyordu. Bu özelliklere bir göz atın. En iyi nasıl öğrendiğinizi belirledikten sonra, bu koşulları yeniden yaratmayı düşünün.

hashtagyaratıcılık
hashtagtasarım
hashtagproblem-çözme
clock13 Dk
bite8 Bite
target Özet

Bu kitap ne anlatıyor?

Meraklı İnsanlar için Yaratıcı Eylemler (2021), Stanford'un bazen “d.school” olarak da adlandırılan Hasso Plattner Tasarım Okulu'ndan, tasarım ve yaratıcılık hakkındaki anlayışları sunmakta. Yaratıcı eylem ve zihniyetle ilgili denemelerin yanı sıra, tıp, eğitim ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlar gibi birçok alandan profesyoneller tarafından faydalanılan, kişisel veya küresel sorunları çözmenize yardımcı olmak için tasarlanmış 80'den fazla işlevsel alıştırma içermekte.

Kitap özeti

Sarah Stein Greenberg is an educator, author, and academic known for her work in the field of design thinking and design education. ​​She has been involved in teaching, research, and leadership related to design thinking and innovation at Stanford University and the Stanford d.school (Hasso Plattner Institute of Design at Stanford).

Yaratıcı bir şekilde harekete geçmek ve problem çözmek tasarımın özüdür. Tasarım becerilerinizi geliştirmek için dört temel faktör gerekir: düşünme, öğrenme, harekete geçme ve hissetme. Kişisel yaşamınızda ve çevrenizdeki dünyada, meraklı ve açık fikirli olarak karmaşık sorunları çözebilirsiniz. “Öğrenmeyi Öğrenmek”, d.school tarafından kullanılan başka bir yöntemdir. Bir konu hakkında yeni bir anlayış kazanmanıza yardımcı olmuş deneyimleri düşünmek için bir dakikanızı ayırın. Okullar gibi geleneksel öğrenme ortamlarına ek olarak, bu kişisel veya profesyonel bir ortamda da gerçekleşebilir. Her anı tanımlayan beş özelliği listeleyin: kiminle birlikteydiniz, ne yapıyordunuz ve neler oluyordu. Bu özelliklere bir göz atın. En iyi nasıl öğrendiğinizi belirledikten sonra, bu koşulları yeniden yaratmayı düşünün.

"Although breakthroughs feel great, struggle is how you get there."

"You have to develop your own creative process, your own vocabulary and your way of thinking about how creativity works for you."

Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz:
appstoregoogleplayapp gallery
Bite
bite8 Bites

Tasarımda, problemleri çözmek için algılama, gözlem, eylem ve düşünme birleştirilir.

1
logo

Sorunu çözmeye çalışırken soruna çok fazla takılmamaya çalışın.

2
logo

Gözlem yeteneklerinizi geliştirmek için sabırlı olmayı öğrenin.

3
logo

Veri analizinde, araştırmanızın odağını genişletin.

4
logo

Genel etkisini anlamak için projenizin bağlamını analiz edin.

5
logo

Nasıl çalıştığınızı keşfetmek için aktif deneylere dahil olun.

6
logo

Ekip üyeleriniz arasında güveni ve ilişkileri geliştirmek için ısınma egzersizleri kullanın.

7
logo

Yaratıcı aydınlanma genellikle verimli mücadele döneminden sonra ortaya çıkar.

8
logo

Tavsiye Edilen Kitaplar

mailbox-icon

Öğrenmeye devam etmek ister misin?

Eğlenceli dünyamızdaki gelişmeleri kaçırma.