Kitap özeti
Malcolm Frank, Paul Roehrig and Ben Pring are all leading figures at Cognizant, a technology consultancy with over 250,000 employees worldwide. They are also the authors of Code Halos: How the Digital Lives of People, Things, and Organizations are Changing the Rules of Business.
Dijital iş modellerine geçişte, otomasyonun hangi görevlerde uygulanabileceği kritik bir sorudur. Özellikle idari işler ve arka ofis operasyonları, otomasyon için uygun alanlardır. Gazetecilik gibi sektörlerde otomasyonun etkisi şimdiden hissedilirken, bu teknolojilerin daha karmaşık anlatılar oluşturması beklenmektedir. Veri, günümüzün en değerli hammaddesi haline gelmiş ve iş analitiği, bu verileri kârlılığı artıran içgörülere dönüştürmekte önemli bir rol üstlenmiştir. Şirketlerin, enstrümantasyon yoluyla veri toplaması ve akıllı ürünlere yönelmesi, rekabet avantajı sağlamada kritik hale gelmiştir. Uber gibi platformlar, yapay zekâ sistemleri sayesinde büyük veri havuzlarını işleyerek kullanıcı davranışlarını anlamakta ve hizmetlerini optimize etmektedir. Ancak, teknolojik ilerlemeler iş kaygılarını artırsa da, tarih boyunca yeni iş fırsatları yaratmıştır. Otomasyon, işlerin tamamen yok olmasından ziyade, belirli görevlerin devralınmasıyla çalışanların daha önemli işlere odaklanmasını sağlamaktadır. Bu dönüşüm, iş dünyasında verimlilik ve etkinlik artışı için bir fırsat sunmaktadır.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: