Kitap özeti
R. Dutt is an entrepreneur, a product thinking advisor at the Monetary Authority of Singapore, and an instructor in entrepreneurship at Northeastern University’s D’Amore-McKim School of Business. She was the cofounder of Lobby7 and Likelii, and she’s worked in key positions at Starent Networks and Allant. Radical Product Thinking is her first book.
RPİ yönteminin son aşaması, vizyon odaklı bir şirket kültürü oluşturmayı hedefler. Bu kültür, çalışanların deneyimlerini anlamlı görevler, kahramanlık dörtgeni, organizasyonel kaktüs ve ruh kırıcı dörtgen olarak dört kategoriye ayırarak şekillendirilir. Anlamlı görevler, uzun vadeli vizyonu desteklerken, kahramanlık dörtgeni kısa vadeli ancak ödüllendirici işler içerir. Organizasyonel kaktüs, rutin görevlerin minimize edilmesini, ruh kırıcı dörtgen ise tatmin edici olmayan işlerin azaltılmasını gerektirir. Vizyon odaklı bir kültür yaratmak için net bir vizyon belirlemek, strateji geliştirmek ve doğru ölçümlerle ilerlemek esastır. Bu yaklaşım, Odeo'nun Twitter’a dönüşmesi veya Tesla Model 3'ün başarısı gibi örneklerle desteklenir. Ancak, Nack gibi örnekler, doğru hedeflere odaklanmanın ve vizyona uygun ölçütler belirlemenin önemini vurgular. Vizyon odaklı bir yaklaşım, yalnızca kısa vadeli iyileştirmelerden ziyade uzun vadeli yenilik ve başarıya ulaşmayı sağlar.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: