Kapsayıcı Bir Organizasyon Oluşturma

Kitap özeti

Stephen Frost is a diversity and inclusion expert known for his work in promoting diversity and inclusivity in organizations and businesses. He has extensive experience in helping organizations develop and implement diversity and inclusion strategies.

Çeşitliliğin olduğu şirketler daha yenilikçidir, daha güçlü bir çalışan aidiyetine sahiptir ve hatta daha fazla para kazanır. Gerçekten kapsayıcı bir şirket oluşturulacaksa, şirket politikasındaki değişiklikler şirketin her düzeyinde liderlik tarafından yapısallaştırılmalıdır. Ayrıca çeşitlilik, azınlığın değil çoğunluğun çözmesi gereken bir sorun olarak yeniden tanımlanmalıdır.

“Diversity is a reality — Inclusion is a choice.”

"What we’re trying to do is really reconcile self-interest and collective interest. By having diversity around you, you can make better decisions. You interrogate assumptions, address blind spots, and challenge bias and group think.”

“We need to be intellectually challenged, brought into new worlds and meet new people. If we don’t do that knowledge creation proactively, ironically we will enter a new dark age in the midst of amazing light.”

Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: