Kitap özeti
Sarah Jaffe is an independent journalist who specializes in labor and the modern workplace. Her work has appeared in the New York Times, the Guardian, the Washington Post, the Atlantic, the Nation, andthe New Republic. She is a reporting fellow at the Type Media Center, a non-profit media organization for progressive journalism, and the author of Necessary Trouble: Americans in Revolt.
Günümüz iş piyasasında işverenler, yalnızca maaş karşılığında çalışan bireyler yerine işine tutkuyla bağlı, adanmış ve yaptığı işten heyecan duyan çalışanlar aramaktadır. Bu durum, işinizi sevmenin bir iş ahlakı standardı olarak görülmesine ve çalışanların bu beklentiyi karşılamak için baskı hissetmesine yol açmaktadır. "İyi bir iş" kavramı tarihsel olarak değişmiş, istikrar ve kaynak sağlayan işlerden anlamlı ve tatmin edici işlere evrilmiştir. Fordist anlaşma, işçi hareketinin kazanımlarıyla daha iyi çalışma koşulları sunmuş olsa da geçici bir çözüm olarak kalmış, neoliberalizmin yükselişiyle işçi hakları zayıflamış ve iş piyasası köklü bir dönüşüm geçirmiştir. Bu süreçte, kadınlar ve azınlıklar düşük ücretli işlere yönelmiş, "sevgiyle çalışma" anlayışı ise işin değerini düşürerek çalışanların emeğini manipüle etmiştir. İşverenlerin çalışanlardan daha fazla fedakarlık talep etmesi, iş ve kişisel hayat arasındaki sınırları belirsizleştirmiş, tükenmişlik ve stres yaygınlaşmıştır. Tarihsel mücadeleler, işçi haklarının kazanılması için sendikalaşma ve grevlerin önemini ortaya koyarken, neoliberalizmin etkisiyle bu haklar büyük ölçüde gerilemiştir. Ancak, finansal kriz sonrası artan farkındalık ve çeşitli sektörlerdeki sendikalaşma girişimleri, daha adil bir iş dünyası için umut vadetmektedir.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: