Kitap özeti
Patrick Lencioni is founder and president of The Table Group, helping organizations optimize teamwork and engagement. Besides consulting and public speaking, he’s written bestsellers including Five Dysfunctions of a Team.
Bu kitabın ana fikri:
Bir ekip üyesinin üç niteliğe ihtiyacı vardır: beklentileri aşmak için güçlü bir istek, diğer insanlarla olumlu etkileşim kabiliyeti ve takımın yararına kişisel egoyu bir kenara koyma isteği. Eğer herhangi bir ekip üyesi bu özelliklerden birine sahip değilse, tüm ekip bundan zarar görecektir.
Ne yapmalı:
Problemlere odaklanmak yerine çözümlere odaklanın.
Bir ekip üyesinin eksikliklerini ele alırken, bunu bir gelişim fırsatı olarak sunun. Herkesin daha iyi olabileceğini ve onları desteklemek için burada olduğunuzu bilmelerini sağlayın. Bu yaklaşım, onların zayıflıklarından ilerlemenin yolculuğuna odaklanmalarını sağlayacaktır. Değişim mümkündür, ancak başarılabilir bir hedef olduğuna inanıyorlarsa, bir kişi çaba harcayacaktır.
Geri bildirim hoşgeldiniz:
İçeriklerimize yönelik görüşlerinizi değerli buluyoruz! Lütfen kitap adını konu olarak belirterek [email protected] adresine e-posta gönderip düşüncelerinizi bizimle paylaşın!
Tavsiye edilen okuma: Patrick M. Lencioni tarafından kaleme alınan Bir Ekip Olarak Yen Cazibeleri
Bu kitap, takımların doğal olarak zorluklarla karşılaştığını ve etkili bir işbirliğini teşvik etmek için kasıtlı önlemlere ihtiyaç duyulduğunu açıklar. Yetenekli bir ekip lideri, kitapta ayrıntılı olarak açıklanan pratik stratejilerle takım performansını büyük ölçüde artırabilir. 'i ekibinize tanıtmak ilginizi çekiyor mu? Aşağıdaki bağlantıyı tıklayarak veya Öğrenme ve Gelişim departmanınıza başvurarak şirket abonelik seçeneklerimizi keşfedin ve 'in size ve ekibinize hem kişisel hem de profesyonel olarak nasıl fayda sağlayabileceği hakkında daha fazla bilgi alın.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz:
9 Dk
6 Bite
Özet
6 Bites
