Kitap özeti
Drake Baer is an American journalist and writer known for his work on topics related to psychology, productivity, and personal development. He has contributed articles to various publications and platforms, offering insights and advice on a wide range of subjects, including career development, leadership, happiness, and well-being. Drake Baer has written for publications such as Business Insider, New York Magazine, Fast Company, and other media outlets.
Başarılı bir şirketi yönetmek için, sürekli değişen iş koşulları ve talepleriyle başa çıkabilmeniz, yeni ürünler meydana getirmeniz, rekabete öncülük edebilmeniz, çok çeşitli müşterileri memnun edebilmeniz ve ideal olarak hedef alanınızı etkileyebilmeniz gerekir. Birbirine bağlılığın etkisini anlamak, başarıya ulaşmak için çok önemlidir!
Rekabetçi yıldız oyuncuları işe almak kötü bir fikirdir.
Bir sonraki işe alımda, bağlılıkları ve işbirlikleri öne çıkan adayları seçin. Bu adayların şirkette kalmaları ve birbirlerini desteklemeleri daha olasıdır. Stanford’dan araştırmacılar, kararlı çalışanları tercih eden start-up'ların, yıldız performansçılara öncelik verenlere göre başarılı olma ve halka açılma olasılığının daha yüksek olduğunu ortaya koydu.
"Absence is presence: not knowing how to do something means you’re freer to learn how to do it, rather than simply going with what worked before."
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: