Kişisel Gelişim
Bir Dakikalık Yönetim Bir Dakikalık Yönetim

Bir Dakikalık Yönetim

Bir Dakikalık Yönetim

Bir Dakikalık Yönetim

user-icon

Ken Blanchard and Spencer Johnson

Bir dakikalık hedefler ve övgüler, çalışanların motivasyonunu artırarak şirket verimliliğini yükseltir. Net ve ölçülebilir hedefler belirlemek, çalışanlara somut amaçlar sunar ve performanslarını takip etmelerine olanak tanır. Olumsuz geri bildirim yerine başarıları takdir etmek, çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlar. Ayrıca, tecrübeli çalışanlarla yapılan hızlı azarlamalar, hataların hemen ele alınmasını ve motivasyonun korunmasını destekler. Bu yöntem, yöneticilerin çalışanları etkili bir şekilde yönlendirmesine ve şirketin en değerli varlıkları olan çalışanların potansiyelini en iyi şekilde kullanmasına yardımcı olur.

clock4 Dk
bite4 Bite
target Özet

Bu kitap ne anlatıyor?

60 saniyede neler başarabilirsiniz? Bu kitap, zaman yönetiminde ustalaşmış yöneticilerin bir dakikada nasıl büyük işler başardığını anlatıyor. Bir dakikalık hedefler ve övgüler gibi basit ama etkili yöntemlerle çalışanların motivasyonunu artırmanın ve şirket verimliliğini yükseltmenin yollarını keşfedeceksiniz. Çalışanların performansını geliştirmek, net hedefler koymak ve hızlı geri bildirimlerle başarıyı teşvik etmek üzerine ilham verici bir rehber.

Kitap özeti

Ken Blanchard is business consultant, speaker and bestselling author, as well as the Chief Spiritual Officer of The Ken Blanchard Companies, who have coached multinational giants from Shell to Merck. Spencer Johnson, MD, is the author of New York Times chart-topper Who Moved My Cheese? and a former Leadership Fellow at the Harvard Business School.

Bir dakikalık hedefler ve övgüler, çalışanların motivasyonunu artırarak şirket verimliliğini yükseltir. Net ve ölçülebilir hedefler belirlemek, çalışanlara somut amaçlar sunar ve performanslarını takip etmelerine olanak tanır. Olumsuz geri bildirim yerine başarıları takdir etmek, çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlar. Ayrıca, tecrübeli çalışanlarla yapılan hızlı azarlamalar, hataların hemen ele alınmasını ve motivasyonun korunmasını destekler. Bu yöntem, yöneticilerin çalışanları etkili bir şekilde yönlendirmesine ve şirketin en değerli varlıkları olan çalışanların potansiyelini en iyi şekilde kullanmasına yardımcı olur.

Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz:
appstoregoogleplayapp gallery
Bite
bite4 Bites

Çalışan Yönetiminde Dengeyi Bulmanın Sırrı

1
logo

Bir Dakikada Etkili Yönetim Sanatı

2
logo

Bir Dakikada Etkili Geri Bildirim Sanatı

3
logo

Bir Dakikada Etkili Geri Bildirim Sanatı

4
logo

Tavsiye Edilen Kitaplar

mailbox-icon

Öğrenmeye devam etmek ister misin?

Eğlenceli dünyamızdaki gelişmeleri kaçırma.