Kitap özeti
Carole Robin is a prominent educator, author, and expert in the fields of leadership, communication, and organizational behavior. She is known for her work in teaching leadership and interpersonal skills at the Stanford Graduate School of Business and for her contributions to leadership development programs.
Güçlü bir ilişki kurmak şüphesiz zordur, ancak ödülleri de büyüktür. Kelimenin tam anlamıyla kan, ter ve gözyaşı gerektirmese de (yol boyunca biraz gözyaşı olsa da), çatışma ve rahatsızlık yaşamanız kaçınılmazdır. Açık ve dürüst bir şekilde kendini ifşa edebilmeniz için empati, savunmasızlık ve öz farkındalık gibi temel becerileri geliştirmeniz çok önemlidir. Geri bildirim modeli, karmaşık meselelerin üstesinden gelmek ve nihayetinde ilişkiyi güçlendirmek için kullanılabilir. Sonunda ısrarla, kendinizi sürekli bir öğrenme ve kişisel gelişim döngüsü içinde bulacak, başkalarıyla derin bağlantılar kuracak ve kendinizin en iyi versiyonu olma özgürlüğünü kucaklayacaksınız.
Ne öğrenmek istediğinizi belirleyin.
Entegre etmeyi daha kolay bulduğunuz bazı yeni yetkinlikler olabilirken, diğerleri daha zor görünebilir. Her sorunla aynı anda ilgilenmek yerine, %15 ilkesini kullanarak dikkatinizi en önemli önceliklerinize odaklayın. Bu arada, kendinizi kısıtlamak için kullandığınız kalıplara dikkat edin. Nelerin işe yaradığını ve nelerin üzerinde çalışmanız gerektiğini bildiğinizde yetkinliklerinizi değerlendirmenin yollarını bulmak daha kolay olacaktır. Bu nedenle, günlüğünüzü alın ve düşünmeye hazır olun!
"Feelings—not facts, not stories—actually build connection."
“If you do feedback right, the other person also feels cared for, valued and closer to you.”
"Self-disclosure creates more opportunities to connect and increases trust."
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: