Kitap özeti
Described by one of Scientific American’s columnists as “the most interesting and innovative experimental psychologist in the world today,” psychologist and professor Richard Wiseman has given keynotes for the likes of Amazon and Google, and has written several bestselling books, including The Luck Factor and Quirkology.
İş bulma sürecinde en belirleyici faktörün beğenilebilirlik olduğu araştırmalarla ortaya konmuştur. İnsanlar üzerinde olumlu bir izlenim bırakmak için işle doğrudan ilgisi olmayan sohbetlere katılmak, samimi bir gülümseme sergilemek ve başvurulan şirket hakkında övgü dolu ifadeler kullanmak gibi basit davranışlar etkili olabilir. Ayrıca, zayıf yönlerinizi dürüstçe paylaşmak ve güçlü yönlerinizi mülakatın ilerleyen bölümlerinde vurgulamak, beğenilirliği artırabilir. Hata yapıldığında paniğe kapılmamak ve durumu abartmamak önemlidir. Sevimlilik, yalnızca iş görüşmelerinde değil, sosyal yaşamda da avantaj sağlar; hata yapmak, yeterince yetenekli olduğunuzda sizi daha sempatik gösterebilir. Dedikodudan kaçınmak ve başkaları hakkında olumlu konuşmak, olumlu bir izlenim bırakmanın başka bir yoludur. Görselleştirme yerine, hedeflere ulaşmak için adım adım planlar yapmak ve bu hedefleri paylaşmak daha etkili sonuçlar doğurabilir. İlişkilerde olumlu yorumların olumsuzlardan daha fazla olması, duygu ve düşünceleri ifade etmek, "ama" kelimesiyle eleştirileri yumuşatmak ilişkileri güçlendirebilir. Yaratıcılığı artırmak için çevre düzenlemeleri, bilinçaltı zihne odaklanmak ve yalnız çalışmak gibi yöntemler kullanılabilir. Zor zamanlarda olayların olumlu yönlerine odaklanmak, stresle başa çıkmada yardımcı olabilir. Yalan söyleyenlerin davranışlarını analiz etmek, stres düzeylerinden ziyade dil ve jest kullanımına odaklanmayı gerektirir. Grup çalışmasının yaratıcılığı engelleyebileceği, bireysel çalışmanın ise daha verimli fikirler üretebileceği araştırmalarla desteklenmiştir.
Devamını okumak için uygulamamızı indirebilirsiniz: