Başkalarına Yardım Ettiğinizde Yeni Şeyler Öğrenmek Daha Kolaydır

Başkalarına yardım ettiğinizde, kendinizi bir şey yapmaya motive hissediyor musunuz? Ne yazık ki, bu durumun sıfır toplamlı denklemlerle ilgili yanlış bir algısı var; örneğin, eğer x, başka birirnin kariyerine katkı sağlıyorsa, benim kariyerimi olumsuz etkileyebilir.

profile
Bitely Team
Son güncelleme:calendar21 Nis 2024
Okuma süresi:clock3 dk
Başkalarına Yardım Ettiğinizde Yeni Şeyler Öğrenmek Daha Kolaydır

Başkalarına yardım ettiğinizde, kendinizi bir şey yapmaya motive hissediyor musunuz? Ne yazık ki, bu durumun sıfır toplamlı denklemlerle ilgili yanlış bir algısı var; örneğin, eğer x, başka birirnin kariyerine katkı sağlıyorsa, benim kariyerimi olumsuz etkileyebilir.


Bu bakış açısıyla, özgecilik mümkün görünmüyor, hatta imkânsız olduğu bile söylenebilir. Ancak özgecilik aslında hem bize hem de başkalarına olumlu değişim getirebilir.


Bir film editörü olan Kaleb Wentzel Fisher, çello çalma yolculuğundan bahsetti. Küçükken müzikten hoşlanıyormuş, bu yüzden müzikal yönüyle yeniden bağlantı kurmak istemiş. Dersleri henüz başlamıştı ki COVID-19 salgını ortaya çıktı ve eğitmenini görmesi imkânsız hâle geldi.


Pek çok insan pes eder ve salgının panlarını mahvetmesine izin verirdi. Ama o kararını verdi; aksi takdirde hemen orada vazgeçmiş olacağını biliyordu. Gelecekte alacağı dersler için ödeme yaptı. Böylece eğitmeni krizi atlatabilecek (sonuçta sosyal mesafe müzik derslerini zorlaştırır) ve kısıtlamalar kalktıktan sonra dört gözle bekleyeceği bir şey oluşturabilecekti.



Zor koşullar özgeci davranışlarımızı artırma eğilimindedir:


Zorlu bir durumla karşı karşıya kaldığımızda, başkalarının acılarını hafifletecek şekilde hareket etme olasılığımız daha yüksektir. En kötüsü geçtikten sonra bile, birbirimizi desteklediğimiz takdirde kendimizde yeni güçler ve yetenekler geliştirebiliriz. Sürekli öğrenme yoluyla, bir ekip içindeki ihtiyaçların giderilmesine yardımcı olabilir ve kendi rolünüzü güçlendirebilirsiniz.


Sorumluluk duygusuna güvenin:


Yeni bir beceri öğrenmeye yönelik özgeci bir bakış açısına sahip olmak, biraz da çalışma arkadaşlarına sahip olmak gibi bir işlev görür. Lisede sınavlara çalışırken arkadaşlarınıza nasıl yardım ettiğinizi hatırlayın. Sınav konularını onlara anlattıkça sizin de daha iyi kavradığınızı hatta yeni ayrıntıları fark ettiğiniz oluyordu. Bu hemen herkes için geçerli bir durumdur. Çalışmak için birbirinizi motive etmek, notların herkes için önemli olduğunu gösterir. Bir takımın parçası olduğunuzda pes etmek daha zordur. Sorumluluk duygusu yeteneğinizi geliştirir.


Sıkı çalıştığınız için öğretmeninizin ne kadar memnun olduğunu gördüğünüzde duygusal bir destek kazanabilirsiniz. Belki de bu yüzden en başarılı olduğunuz ders, en sevdiğiniz öğretmeninizinkiydi. Sorumluluk duygusu iyi şeyler yapmaya devam etmeye teşvik eder.


15 dakikalık aralar:


Hâlihazırda oldukça dolu olan programınıza yeni görev ve etkinlikler eklemek her zaman kolay değildir. Kaleb evden çalışıyordu. Bu da enstrümanına uzun süre zaman ayırmasını zorlaştırıyordu. Ancak Kaleb, pratik yapmak için programındaki farklı yerler on beş dakikalık boşluk sığdırabildiğini fark etti. Bu, tek seferde yalnızca on beş dakika çalışabileceği anlamına gelse de, aynı zamanda gamların veya bir şarkının üzerinden geçmek için on beş dakikası olduğu anlamına da geliyordu.



Motivasyonunun azalmadığından emin olmak için çellosunu kolayca görebileceği bir yerde tutuyordu. Genellikle yeni bir şey öğrenmekte zorlanırız çünkü zamanımız yoktur. Ancak gün içinde sadece on beş dakikalık bir dikkat bile işe yarayabilir. O yüzden o kemanı alın, o dili öğrenin, o yemeği yapın. O 15 dakikanın tamamını kendiniz için harcayın.


Gün içinde sadece 15 dakika ayırarak yeni bilgiler edinmek için Bitely'e göz atın.

En yeni makalelerimiz

mailbox-icon

Öğrenmeye devam etmek ister misin?

Eğlenceli dünyamızdaki gelişmeleri kaçırma.